A Humáneroforrás-fejlesztési Operatív Program, röviden HEFOP szervezetünk fo „profilja”, és egyben az operatív programok legnagyobbika. Az EQUAL a HEFOP-hoz képest kis programnak számít, bár teljes költségvetése így is mintegy 10 milliárd forint. Fontosságát nem is a kezelt támogatások nagysága, hanem a program speciális jellege adja: kiemelt szerep jut benne az innovációnak, mivel a program egyik fo célja az, hogy olyan munkaero-piaci szolgáltatásokat modellezzen, teszteljen, amelyek a sikeres kísérlet eredményeképpen rendszerelemmé válhatnak, beépülhetnek a mindennapok gyakorlatába.
Az innovációhoz szervesen hozzátartozik az EQUAL egy másik pillére, a nemzetközi együttmuködés: ez biztosítja az európai tudástranszfert, vagyis hogy az Unió tagállamaiban ismertté váljanak a kipróbált és bevált megoldások. Az EQUAL tehát egy laboratórium, ahol az igazi eredmény nem a kísérlet során létrejövo „termék”, hanem maga az az eljárás, az a technika, ahogy a terméket elo kell állítani. Ma még korainak tunhet a kérdés, lévén, hogy a Fejlesztési Partnerségek épp hogy csak elkezdték.